盖雅观点

2012年就这么过去了，过去的一年，是对盖雅工场而言意义非凡的一年。经过了一年来的拜访客户，方案演示，会议沟通等等工作，作为盖雅工场的一名解决方案顾问，在年底的时候突然想到，如果我是一个企业的项目负责人，那么，我们的企业，到底需要怎样的考勤？

阿迪达斯选择关闭其在华唯一工厂之前，另一行业巨头耐克就已经关闭中国生产线。 时间再往前追溯，在阿迪达斯和耐克撤离之前，Clarks、K-Swiss、Bakers等国际鞋业巨头也已纷纷增设在越南、印尼的生产线。 分析人士指出，耐克、阿迪达斯等外资服装巨头纷纷关闭在华工厂的主要原因是，中国劳动力成本近年不断上升。

今年中国的经济增速很可能低于8%，主要是受海外需求疲软以及国内房地产市场降温影响。当前，关注中国经济形势的观察家普遍认为，中国已逼近自身增长路径的转折点——高速增长阶段告一段落，未来中国经济增长率或在6%至7%的区间内徘徊。

近日，经营日本休闲服装连锁店优衣库的Fast Retailing公司正就将在缅甸生产服装一事进行研究。预计该公司快将于明年在当地成立一家缝制工厂。目前，虽然优衣库7成以上的服装产品的生产在中国。但随着中国经济的发展，劳动力成本上涨，因此该公司决定将服装的生产转移至劳动力成本相对较低的缅甸。

2012年5月8日，人社部、国务院法制办出台了《特殊工时管理规定（征求意见稿）》。这份意见稿明确了几个一直以来的模糊地带，包括： 确认了工时休息的定义。企业在保障正常生产运营情况下，日工作时间超过4小时，应保证劳动者享受不少于20分钟工间休息，而工间休息时间计入工作时间。

近几年，随着装备制造业、机械工程配套行业以及展览设备等行业的快速发展，项目型生产这种生产驱动模式越来越成为一个热点话题，项目型生产有其区别于常规生产模式的特殊性和复杂性，对项目型生产的管理也要求更加细化、更具针对性。

认识和判断中国经济的未来走向，是一个发展中大国的战略选择和实践问题。我们必须按照科学发展观的要求，坚持以人为本，尊重人作为经济增长的主体地 位并从满足其多方面需要出发，深刻认识问题的本质，抓住提高劳动生产率这一核心。在经济工作中，加快结构调整，保持经济理性增长，注重提高增长质量。

企业为了控制劳动力成本，企业开始选择更合适的考勤系统来帮助其量化数据，而其中考勤机已经成为很多企业必须使用的产品，对于如何采购合适的考勤机，如何判断考勤机的优劣呢，特地做个总结，主要有以下几个方面。