在确定使用考勤系统之前首先企业需要明确，为什么要抓考勤？是管理纪律，提高客户服务满意度，防止客户电话到公司没有人接听。还是需要抓绩效，要通过所有员工在岗，来保证完成任务的应有时间。

融创物业服务集团有限公司（简称「融创服务集团」），服务业态涵盖高端住宅（别墅及城市豪宅）、普通住宅、商业、写字楼和城市综合体。坚持区域深耕和高品质服务发展战略，聚焦于北京、华北、上海、西南、东南、广深、华中和海南8大区域，布局141座城市，445个项目，421个高端案场，服务百万客户。

随着企业规模在日益壮大，企业也面临了诸如不同职能部门业务规则及流程不一、考勤数据容易出错等挑战。决定在上海投资之初，Costco开市客便选择了携手更懂中国劳动力管理的盖雅工场，来做好员工的时间管理，提升员工的体验，进而塑造出众的顾客体验。

经过多方选型和深度调研，斯凯奇在对系统灵活性、用户体验度、市场客户口碑等多方面进行比较后，最终选择盖雅工场劳动力管理软件，与SAP SuccessFactors人才资本管理系统完美对接，通过数字化优化管控能力，提升管理效率，降低运营成本。

全球疫情形势势必加速人工智能产业的发展，各行各业对人工智能技术的运用程度加深，带来了一系列产业结构的变化，就业结构也随之调整。江苏对1,000多户企业以及68万职工的问卷调查结论显示：人工智能创造了大量岗位。在1,000多户企业中，25%以上的新岗位产生于人工智能的发展。

SAP&盖雅全流程劳动力管理云专为劳动力密集型企业打造，整合 SuccessFactors Employee Central 核心人力资源管理系统和 Gaia WFM 劳动力管理系统。系统涵盖人事信息（Core HR）、排班考勤（Time&Attendance）、工时薪资（Payroll）和员工手机自助（Mobile），帮助企业运用云技术简化集成 HR 流程，打造数字化 HR 体验，支持人力资源转型为业务的合作伙伴。

盖雅工场是一家能够为客户提供全球劳动力管理软件云服务的中国厂商，目前已经为全球24个国家和地区超过1,500家跨国公司和中国企业的近4,500,000名员工提供盖雅劳动力管理软件云服务。旗下的盖雅易勤云，是中国考勤管理软件的优秀品牌。

随着行业市场的变化，企业劳动成本持续增高，优秀人力资源的竞争愈发激烈，新生代人力资源管理难度增加。京东方要解决灵活用工、弹性工时管理等问题，就需要一种更加多元的管理模式，实现更精准的管理触达，确保公司人力基础管理不变形，同时能够匹配当前市场优秀人力资源灵活聘用的机制，吸引更多人才投于自身麾下。