人效数字化系统
精准考勤,合规降本
实时考勤云
确保工时数据精准合规,从源头控制成本
劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
量化人效,精准激励
精益工时云
将工时追踪到产线与任务,实现成本的精准分摊
激励性薪酬 (ICM)
自动核算计件与佣金,让“多劳多得”透明可见
人效洞察
基于业财人视角的人效洞察工具,辅助决策
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AI 驱动预测与排班,敏捷响应业务波动
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盘点员工技能、弥补人才缺口,实现人岗精准配置
灵活用工,人力外包
零工管家云
四流合一,智能匹配,支持企业自有零工和劳务公司零工管理
外包劳务工管理云
人证核验、移动排岗、工时拆分及多劳务公司自动结费
即时激励支付
用日薪、周薪等创新方式,即时兑现员工激励
场景化解决方案
现有人力系统的排班考勤增强
与您现有的 HCM 系统无缝集成,解决核心人力系统无法覆盖的复杂一线工时管理难题
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智能排班价值验证 (ROI) 试点方案
针对部分门店或产线进行短期试点,用真实数据测算全面上线后的人效提升 ROI
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工时成本精益管理方案
针对已有基础考勤,希望将工时与成本、产出深度挂钩,实现精细化运营的企业
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人效 AI 智能体
时间、技能、动能三大 AI 助手,主动提供优化建议
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人效培训
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以“人效 - 人才发展 - 文化”为主线,帮助企业实现利润增长、成本优化与战略落地。
人效管理赋能
以人效为导向,推动关键人才能力升级,支撑业务持续增长。
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岗位外包
核心人才库 3 天推荐,员工离职率 4% 以内
系统代运营
系统全模块代运营、7/24 热线服务
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灯塔工厂人力透明化用例“咨询 - 实施 - 变革 - 推广”的旅程伙伴
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劳动力管理信创版
深度契合信创标准,实现复杂排班与考勤精细化管控
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考勤管理--HR管理者心中的永远的痛
虽然题目取的有些标题党,但是考勤管理在企业日常管理中所处的尴尬局面,在很多中小型企业里面,考勤管理确实是一个令HR管理者比较头疼的事情,企业无论出什么样的招式,甚至派专人去管理考勤
WFM盖雅工场
2010 年 11 月 09 日
考勤管理
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标准工时及工时定额的定义和区别
很多实际工作者都有可能把标准工时与标准定额混为一谈,这在管理上是有潜在危险的。标准工时应该是一种客观的工作时间值,无论是由设备本身生产时间决定还是用秒表或时间研究法界定,是管理所必
WFM盖雅工场
2010 年 11 月 02 日
制造业
标准工时
工时定额
连锁零售行业店面精细化时间管理探讨
现今中国的连锁零售业正面临着更大的发展和冲击,连锁零售业真正的竞争时代已经到来。在这个时代里,决定谁活下去和谁活得更好的游戏规则将发生质的改变。不再是疯狂开店、跑马圈地那么简单,也
WFM盖雅工场
2010 年 10 月 28 日
排班
精细化
零售业
中国巨型超市的巨大增长
巨型超市即将成为中国快速增长的零售业中制胜的零售业态:它不但受到中国消费者的喜爱,而且与超市、百货商店等其他零售业态相比,获利更丰①。不过有心进军巨型超市的国内和国际零售商还需注意
WFM盖雅工场
2010 年 09 月 25 日
巨型超市
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制造业生产成本控制实战经验集萃(二)
在制造业,材料成本控制是一件非常复杂的事情。要做好材料成本控制,涉及到多个部门的工作。公司买什 么料,买多少料,首先取决于客户的订单是什么样子的,这就要求销售部搞明白客户那边的需求
WFM盖雅工场
2010 年 09 月 17 日
制造业
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制造业生产成本控制实战经验集萃(一)
一. 成本控制的重点:成本控制的对象是人,成本控制的重点也是人,而不是某个成本项目或费用项目。因为企业中的每件工作都是人在做,成本是在人的手上产生的,员工的心态、技能、行为决
WFM盖雅工场
2010 年 09 月 13 日
制造业
成本控制
盖雅HR ONE帮助连锁零售行业提升运营竞争力
当前,成功的连锁企业都在不断地调整和优化内部配置和管理流程,以达到降低成本、增强竞争力的目的。在如何提高一线员工的使用效率上,让您的门店每天的营业额的波动和人员的工时的花费能够敏捷
WFM盖雅工场
2010 年 09 月 10 日
排班
零售业
制造业车间生产工时管理手工统计的弊端
车间作为制造企业的物化中心,它不仅是制造计划的具体执行者,也是制造信息的反馈者,更是大量实时制造信息的集散地。一直以来,制造企业在生产管理、车间管理方面的信息化投入总是不遗余力,因
WFM盖雅工场
2010 年 09 月 01 日
制造业
生产工时
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