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盖雅观点

  • 国际化的劳动力管理-东南亚篇 - 盖雅观点 - 盖雅工场

    国际化的劳动力管理-东南亚篇

    种种迹象表明,由于不同国家的政策、文化、习惯等原因,如何管理这些劳动力成为企业的一大难题,盖雅工场一直致力于劳动 力管理软件研发与服务,业务拓展至东南亚地区,作为亚太地区劳动力管理
    WFM盖雅工场 2018 年 03 月 16 日
    • 盖雅工场劳动力解决方案核心价值 - 盖雅观点 - 盖雅工场

      盖雅工场劳动力解决方案核心价值

      盖雅工场为包括“二五一十”(世界500强、中国500强、行业前10名)在内的众多中大型生产制造、连锁零售、专业服务、电商物流和知识工作行业客户如通用电气、博世西门子、三星、大众汽车
      WFM盖雅工场 2018 年 03 月 16 日
      • 人脸识别考勤,真的那么不靠谱? - 盖雅观点 - 盖雅工场

        人脸识别考勤,真的那么不靠谱?

        随着无人零售的兴起,人脸识别作为支付手段也逐渐为人所知。阿里巴巴的淘咖啡、苏宁的无人零售店、京东的京东之家,iPhone X的Face ID,农行上线的刷脸取款等,让人脸识别成为支
        WFM盖雅工场 2018 年 03 月 15 日
      • 一起因钉钉考勤问题引发的劳动争议案例 - 盖雅观点 - 盖雅工场

        一起因钉钉考勤问题引发的劳动争议案例

        考勤作为劳动力管理的一部分,是大家非常熟悉的一项制度,之所以熟悉,是因为我们往往都处在考勤或被考勤的制度之下,上下班打卡、年休假、外出等等,都属于考勤管理的范畴。 前不久,一起因钉
        WFM盖雅工场 2018 年 03 月 08 日
      • 给时间不够用的你:激发个人效能的5重选择 - 盖雅观点 - 盖雅工场

        给时间不够用的你:激发个人效能的5重选择

        你是不是总是觉得时间不够用,每天忙忙碌碌,从一件事到另一件事,即使拼命埋头苦干,还是会有无止境的工作、学习任务在等着。只能痛苦感悟:时间都去哪了? 如今的时代应该是一个有着非凡效能
        WFM盖雅工场 2018 年 03 月 06 日
      • 企业加班、考勤管理不善,一不小心就入坑 - 盖雅观点 - 盖雅工场

        企业加班、考勤管理不善,一不小心就入坑

        加班,是企业用工难免出现的情况。关于加班,网络上有一个流传已久的段子:某公司高薪聘请了一位日本专家。专家上任的天,在全体会议上表示:我是个工作狂,经常加班,请大家尽量配合我的工
        WFM盖雅工场 2018 年 03 月 04 日
      • 没有离职证明的新员工,我要不要让他入职 - 盖雅观点 - 盖雅工场

        没有离职证明的新员工,我要不要让他入职

        新春伊始,各大人才市场又热闹起来。企业拿出岗位,求贤若渴,应对节后用工高潮。不少求职者早早准备,来到人才市场查看招聘信息,希望找到合适岗位。 对于HR来说,招聘一直以来都是工作的重
        WFM盖雅工场 2018 年 03 月 03 日
      • 案例丨一家知名汽配行业的劳动力管理变形记 - 盖雅观点 - 盖雅工场

        案例丨一家知名汽配行业的劳动力管理变形记

        今天为大家介绍的是一家知名汽配行业,上线员工3000多人,该公司在1992年进入中国市场,截至2012年底,在全球34个国家拥有320家工厂,现已成为全球第六大汽车零部件供应商,是
        WFM盖雅工场 2018 年 03 月 01 日

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