2025 年 11 月 7 日，「走进新能德暨人效研究院闭门会（2025 秋季场）」成功举办。活动汇聚了来自华北、华东、大湾区不同行业的 30 余位嘉宾，围绕人效提升的方法与策略展开深度探讨。
活动伊始，参会嘉宾共同参观了新能德展厅。
参观新能德展厅
东莞新能德科技有限公司是世界一流的锂电池服务商，专注于为消费类电子产品提供领先的新能源解决方案。凭借先进的研发实力、规模化的智能制造能力和卓越的管理水平，在全球新能源电池行业占据领先地位，为众多国际头部品牌提供稳定可靠的能源解决方案，是新能源领域人效管理与数字化转型的标杆企业。
盖雅华南区总经理 潘磊
活动由盖雅工场华南区总经理潘磊主持。
新能德人力资源总监 李爱平
新能德人力资源总监李爱平、盖雅工场高级副总裁王文辉分别致辞，为活动拉开专业且富有深度的序幕。
新能德人力资源经理 罗志芬
新能德人力资源经理罗志芬从道（本质）、法（方法论）、术（实操）、器（工具）四个维度，系统分享了新能德人力资源数字化管理体系与智能制造的实践案例，为企业人效管理提供了可落地的参考框架。
盖雅工场高级副总裁 王文辉
盖雅工场高级副总裁王文辉则通过中国领先食品集团、某领先安防设备和方案集团等六大不同行业客户的实战案例，深入解析人效提升的策略与路径，让参会者直观理解人效优化的多元解法。
现场，包括新能德业务部门经理在内的与会嘉宾积极参与，围绕分享的议题深入交流互动，并分享了各自的经验和见解，共同探讨了如何在当今竞争激烈的市场环境中提升人效，推动企业的可持续发展。
合影
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关于盖雅工场
盖雅工场专注于解决企业在劳动用工方面的四大问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」「怎样找到人」，利用科技手段预测劳动力需求并排班，优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规。
目前，盖雅工场的客户分布在全球33个国家与地区，每天，全球1,800余家客户的700余万员工使用盖雅提供的实时考勤、智能排班、精益工时、技能管理、激励性薪酬等数字化服务。
劳动力管理，盖雅搞得定。
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