选择考勤系统必须考虑的四个要素
随着企业信息化意识的增强，对企业效率提升的客观需求，越来越多的公司都走上了信息化的道路，其中高效精准的考勤系统是企业（特别是劳动密集型企业）在员工效率提升方面的必然选择。考勤系统的
2011 年 3 月 28 日
- 涨薪潮+用工荒=劳动力成本急剧上涨，盖雅专家团为您支招！劳动力涨薪潮的到来：2010年，富士康发生树起员工跳楼事件，引发全国人民思考，富士康不断调高员工薪水。同年，本田大规模的罢工事件也是同样的引起轰动，本田不得不为员工涨薪。“涨薪”已2011 年 3 月 4 日
盖雅HR ONE考勤软件如何解决制造业考勤难题制造业是盖雅工场重点关注的行业之一，在多年的从业经历中，经常会听到制造业的HR管理人员对目前的考勤管理感到头疼和吃力，因为随着生产的增加、员工的增多等问题，以前的手工考勤管理规则已2011 年 1 月 10 日- 中国零售业将大浪淘沙——麦肯锡全球董事陈有钢谈零售市场增长模式和创新机遇过去十多年里，多个现代零售业态在中国经历了从无到有、从小到大的快速发展。但这种快速发展是基于一种简单的业态引进、开店扩张的粗放式增长。时至今日，这种增长模式已缺乏动力。如何打破困局2010 年 12 月 6 日
- 员工自助服务终端，开启HR管理新模式员工自助这个话题在HR管理领域已经谈了有些年，伴随着基于浏览器结构的eHR系统逐步的推广开来，但是后来发现这个模式遇到了瓶颈，对于Office的员工的自助相对比较好处理，因为这些专2010 年 11 月 17 日
- 制造企业如何从无到有建立工时管理制度工时管理在现代企业管理中具有不可忽视的作用，建立合理化、标准化的工时管理制度，可以有效提高企业的经营管理水平和生产管理水平。盖雅工场为国内外众多的制造企业建立完善了工时管理制度，取2010 年 11 月 11 日
- 考勤管理--HR管理者心中的永远的痛虽然题目取的有些标题党，但是考勤管理在企业日常管理中所处的尴尬局面，在很多中小型企业里面，考勤管理确实是一个令HR管理者比较头疼的事情，企业无论出什么样的招式，甚至派专人去管理考勤2010 年 11 月 9 日
- 标准工时及工时定额的定义和区别很多实际工作者都有可能把标准工时与标准定额混为一谈，这在管理上是有潜在危险的。标准工时应该是一种客观的工作时间值，无论是由设备本身生产时间决定还是用秒表或时间研究法界定，是管理所必2010 年 11 月 2 日
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