全球1000余家企业参展4月19日至28日，以「拥抱变化」为主题的第十九届上海国际汽车工业展览会（简称：2021上海车展）在国家会展中心（上海）精彩亮相。每年的上海车展，都像是一场武林盛会，不分胜负，誓不罢休。众多国内外热门车型迎来首发，除了传统燃油车型的更新换代，传统车企与造车新势力携众多新能源车型强势来袭。现场都有哪些亮点？小雅带你「逛车展」Ready？ go！

越南批准了修订后的《劳动法》，该法于2021年1月生效。国际劳工组织指出，在越南日渐融入世界经济环境的背景下，越南新《劳动法》修正案是该国接轨国际用工标准的重要一步。除了修改「试用期、强制性工作规则、解除通知要求」和其他通常适用于雇员的规定等，新《劳动法》中的大部分规定保持不变。

零售业排班场景复杂，依靠店长手工排班，不仅耗时耗力，更可能会出现人力配置不足或浪费的情况，既增加人力成本，又降低工作效率。同时，不合理的排班会降低员工满意度，提高用工不稳定性。

因生育影响职业发展，女性劳动力生育意愿降低，全国人大代表、华南师范大学教授林勇连续两年提交《关于夫妻合休产假的建议》，呼吁延长产假、将陪产假与产假合并，由夫妻合休。国家卫生健康委员会对此答复表示，生育假期设置并非越长越好，而是要多元统筹设置男女生育假期，强调父母双方的共同责任。可考虑分步稳妥推进，先争取实现夫妻合休产假，在此基础上，根据我国经济社会发展水平，再适时推动延长产假。

进一步缩短工时标准尚不具备现实基础，不宜在企业中广泛推行。进一步缩短我国的法定工作时间标准，需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础，充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。在当前经济形势下，缩短工时会加大企业生产经营压力，带来较高的用人成本和负担，影响经济发展。

全国各地不同行业、不同类型的企业HR，也都在思考和策划「怎样鼓励员工春节留在工作地过年」。那么，如何服务好春节留守员工呢？盖雅WFM来给你支招~

今天，小伙伴们都被这两张图刷屏了，数九寒冬，致敬这些平凡的勇敢者们；寒潮来袭，也对企业的生产经营造成了影响；以客户成功为目标，打造卓越的员工体验。盖雅工场为客户提供灵活便捷的应对方案，批量处理调整和出勤异常。调整生产计划安排和员工出勤时段，使用盖雅排班模块的批量修改班次开始和结束时间的功能。

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